Accessibilité physique, mobilité des entreprises et budget mobilité

De nombreuses entreprises travaillent sur l’accessibilité physique et la mobilité des entreprises pour:

  • Réduire les coûts de la mobilité pour le travailleur et/ou l’employeur. Ils recherchent une solution de mobilité optimale, administrativement simple et abordable.
  • Orienter les collaborateurs vers des formes de mobilité verte. Ils veulent savoir quels sont les incitants disponibles et comment les coordonner.
  • L’augmentation de l’utilisation de la voiture, l’augmentation des embouteillages et le manque de places de stationnement, y compris les problèmes associés pour les collaborateurs et les riverains.
  • Rester accessible aux collaborateurs, aux clients et aux fournisseurs, même au milieu d’une ville ou lorsque des travaux de voirie sont prévus.
  • Offrir aux collaborateurs une solution de mobilité flexible avec plusieurs modes de transport. Quel est l’objectif? Devenir un employeur encore plus attractif.
  • Réaliser des gains d’efficacité en collaborant avec d’autres entreprises de leur parc d’activités ou de leur région. Peut-être y a-t-il encore des possibilités?
  • Adapter la politique de mobilité en cas d’expansion ou de déménagement, afin que les collaborateurs puissent se rendre au travail facilement et sans stress.

L’un ou plusieurs de ces défis vous sont-ils familiers, ou y en a-t-il d’autres? Faites appel à nous et faites le pas vers une mobilité professionnelle intelligente et efficace.

Les résultats de l’accessibilité intelligente et de la mobilité verte des entreprises?

Une solution à votre (vos) défi(s), naturellement. Et, ce n’est pas tout:

  1. Répondez à ce qui se passe dans la société avec une image durable, préparez votre entreprise pour l’avenir et sécurisez les relations avec les clients, les fournisseurs et les pouvoirs publics.

  2. Obtenez un aperçu de la mobilité des collaborateurs et découvrez le potentiel d’écologisation de votre mobilité, d’amélioration de l’accessibilité physique et de réduction des coûts.

  3. Augmentez le bien-être mental et physique des collaborateurs et voyez leur loyauté croître en même temps. Le bonus? Vous attirez beaucoup plus facilement de nouveaux talents de valeur.

  4. Réduisez la charge administrative de la mobilité de votre entreprise par une politique intégrée au lieu d’actions séparées. Et faites des ajustements rapides et faciles le cas échéant.

C’est ainsi que nous obtenons vos résultats ensemble:

Chaque parcours de mobilité d’entreprise est entièrement adapté à vos défis et à vos objectifs. C’est la raison pour laquelle nous les rendons d’abord très clairs dans un scan de mobilité. Comment vos collaborateurs se déplacent-ils aujourd’hui, quelles mesures et infrastructures sont déjà en place, quels sont les incitants disponibles?

Ensuite, nous déterminons ensemble des objectifs SMART pour votre parcours. Vous pouvez compter sur nous pour oser vous défier lorsque cela est nécessaire et pour vous montrer la vue d’ensemble afin de saisir toutes les opportunités. Pour ce faire, nous utiliserons notre quickscan de la mobilité des entreprises et notre outil de calcul des coûts de mobilité pour les entreprises.

Enfin, nous élaborons un plan de mise en œuvre, nous choisissons les bonnes personnes pour le mettre en place et nous nous chargeons du suivi et des ajustements intermédiaires. Sur demande, nous continuons à superviser le processus jusqu’à ce que la mobilité de votre entreprise soit au point.

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